• REESTRUTURAÇÃO DA CORSAN

Projeto de Reestruturação da CORSAN mantido em segredo pela diretoria preocupa funcionários

A exemplo da EMATER, também na CORSAN está em andamento uma reformulação estrutural, que prevê inclusive a extinção das 9 Superintendências Regionais, extinção da diretoria Administrativa e criação de uma Diretoria Técnica com repercussão nas demais superintendências e departamentos.
O projeto está sendo mantido em completo segredo pela direção da empresa e não conta com a participação de nenhuma entidade sindical ou associativa da CORSAN.
O Senge e a AECO (Associação dos Engenheiros da Corsan), demonstram profunda preocupação com a forma em que esta reestruturação está se procedendo, pela falta de diálogo interno, falta de transparência, e pelas conseqüências que uma reestruturação desta grandeza podem ocasionar ao futuro da empresa, justamente quando está sendo iniciado o maior plano de investimento da história da Corsan. Há preocupação também quanto a fiscalização das obras e projetos contratados, pois o setor técnico da empresa não está suficientemente aparelhado para esta tarefa, e esta atividade pode descambar para uma terceirização descontrolada.
Na área de projetos e consultorias, as contratações não foram abertas às discussões sobre os custos e conveniencias de certos trabalhos.

• CEEE 1

Programa de Participação nos Resultados 2008 da CEEE

Em reunião realizada no dia 29 de abril entre os sindicatos das diversas categorias profissionais e os representantes da CEEE, a empresa apresentou suas proposta para o PPR 2008, que é de R$ 16 milhões, divididos de forma linear. O Senge se manifestou contrário à essa proposta, que tranforma um excelente mecanismo de gestão em um simples abono salarial.
No dia 6 de maio, os diversos sindicatos que não concordam com esta forma de tratar o PPR entregaram à Secretaria de Infra-estrutura e Logística correspondência manifestando o descontentamento de diversos segmentos da CEEE, solicitando ao senhor secretário que reverta o quadro existente, evitando prejuízos gerenciais para a empresa e para os profissionais.

• FUNDAÇÃO CEEE

Fundação CEEE apresenta resultados de 2007

O presidente da Fundação CEEE, Marcos Del Fabbro, apresentou para o Senge, representado na ocasião pelo presidente Joel Fischmann, bem como diretoria e corpo gerencial da Fundação, no dia 30 de abril, os resultados obtidos em 2007. A Fundação CEEE administra o plano previdenciário Senge Previdência.

• CORSAN

Realizada primeira reunião de negociações com a CORSAN visando o Acordo Coletivo 2008/2009

O Senge, representado por seu vice-presidente Fermin Camison e pelo diretor administrativo Nilo Rigotti, participou, no dia 29 de abril, na sede da CORSAN, em Porto Alegre, da primeira reunião de negociações para o Acordo Coletivo com a Empresa, na qual resultou na aprovação de 30 cláusulas das 90 constantes na pauta de reivindicaçao. Nova reunião está marcada para o próximo dia 8 de abril, na CORSAN, para dar continuidade às negociações.

• CGTEE

Entrega da pauta de reinvidicação na CGTEE

Visando o Acordo Coletivo 2008/2009, a diretoria do Senge encaminhou à CGTEE, no dia 30 de abril, a pauta de reivindicações obtidas em assembléia geral extraordinária nos dias 18 de abril em Candiota, e 25 de abril em Porto Alegre.